发表于2020/10/27

与结果导向的微量密封保持行业响应

微量密封是一种快速有效的方法,让学习者进入劳动力,但对持续性的基础设施具有谨慎的基础架构可以为学生和管理员创造许多障碍。

短期计划 - 特别是微量密封 - 正在成为更高版本的热门话题,但CE一直在这样做。这种类型的编程不仅允许学生快速进入劳动力,但将它们转变为终身学习者为该机构。作为一个越来越受欢迎的概念,学生有各种选择可以选择,并且机构需要能够脱颖而出。在这次采访中,纳粹荣吉讨论了大学如何利用微量的信息来帮助留在行业需求的顶级,为什么CE划分是领导这种类型的编程以及拥有精心设计的程序所需要的,以满足两者的需要工业和终身学习者。

下载老板18新利体育沟通(EVO):行业响应性的微缩计划如何帮助学院响应雇主和学生的需求?

Nazlin Hiji(NH):2002年的Antario高等学校的应用艺术和技术法案表明,安大略省公立学院分享了提供“职业导向,职业教育和培训,以协助个人在寻找和保持就业方面,以满足雇主的需求和不断变化的工作环境并支持当地和各种社区的经济和社会发展。“包括所有类型的凭据和毕业生。

大学在教育和准备文凭和学士学位的大学工作,但并非所有工作都需要文凭或学位。实际上需要或需要重塑的全部资本个人群体。微量密封对于这些学习者来说是完美的。

evo:你为什么和你的同事在继续教育中,他们代表学院领导这个项目?

NH:到不同程度,这是继续专业研究部门的作用。我们一直为个人和行业合作伙伴提供短暂的课程和计划和定制培训。这是我们的目的和我们的目标。因此,我们是创造性的,对行业的需求和敏感,以我们对采用新兴趋势的灵活性而自豪。我们的重点不是凭证,如文凭和学位,需要批准和资金。我们可以评估所需的内容,并与客户合作 - 无论是个人和/或组织。我们构建响应市场需求的课程和计划。

措辞和微量密封背后的势头很有趣,因为我们有成就记录。我们有各种看起来像小密封的东西。在Sheridan,我们正试图澄清微量密封与客户的成就的类似或不同。

Evo:如何将微量信念与其他类型的凭据进行积极区分 - 在特定机构内的信贷分类,在那里,在那里,在给定的机构内的资格的分类?

NH:没有行业标准或微量的定义,因此我们都定义了不同的方式 - 这是挑战,也很令人兴奋。我们一直这样做了一段时间,但突然越来越多的人对什么感兴趣ce是,一直在做。所以,我们需要弄清楚如何回应所有这些,同时还可以将这些产品分享到我们过去所做的事情。

在Sheridan,我们一直有研讨会,课程和成就记录。当您在确定的知识体系中,您看看学习的意图时,我们的计划与文凭和程度类似。我们正在定义和区分微量密封作为节目,可帮助您获得特定工作。

Evo:您是否始终集成到您的模型中的职业服务,帮助提供人们前进的途径?

NH:是的!支持所有当前和潜在的学生,我们创造了一个名为教育和职业途径专家的新职位。这个人致力于继续专业研究,他们的工作是与人们见面,并指导他们朝着他们想要实现的任何结果 - 课程,计划,特定的工作或新型指导 - 无论是由我们还是外部提供。我相信,如果我们正常为人民服务,它必须是关于他们最有利益的事情。它不仅仅是在大学中留在大学,只乘坐我们部门提供的课程。

evo:在发动和管理这些短期内,非学位机会时,您面临的一些最重要的挑战是什么?

NH:我们提供可堆叠的信用和非信用计划。这是我们利用和建造的机会斜坡和斜坡为我们的客户。微加密使他们能够采取短程,快速完成,并获得工作。然后,如果他们想回来的话,他们应该为先前学习获得认可。

我们的挑战之一是我们的电子商店,不支持这种类型的灵活性。在遵循学术日历的学术机构内工作是一项挑战。此外,在一个调度中集中安排和课堂空间的机构中工作是一个挑战 - 特别是如果我们想要提供面对面的课程,那么挑战。当然,这些障碍可以为创新创造空间,为行业开发定制的企业培训产品提供了巨大的机会。当他们要求课程或员工的课程时,我经历了向员工派遣员工进入学术楼的优缺点,而现场培训员工。培训工会工作人员时,如果我们去那里,这是与联盟的争斗 - 并拯救我们在校园里找到空间的麻烦!

拥有自己的退款政策也是一个挑战。我们认识到,我们的客户可以在任何地方去 - 特别是在CE中。如果他们有一个糟糕的经历,他们就不会回来,所以我们需要有自由退款政策。他们是客户,而不是学生。这是一个非常不同的哲学。当我们发现任何问题并向客户撤出时,他们走了其他地方。我已经批准了我们打开自己的联络中心,我们致电机会中心。它将成为一个传统的联络中心,但也看待销售,行业伙伴关系等 - 它真的是与我们所有不同类型的“客户”建立长期关系。

广泛地说,在遵循严格学术模型的结构内工作可能非常具有挑战性,即服务“非传统”学习者。

Evo:必须在程序设计阶段进行的一些考虑因素,以确保从微通量到工作中的干净,一致的演练,然后到下一个可用的认证?

NH:需要从我们许多利益相关者的不同镜头探索很多考虑因素。对于客户来说,它真的是关于他们如何通过他们的职业旅程,以及如何以支持他们的职业发展的方式堆叠。那么,进入级别知识是什么?他们希望能够首先采取这些课程,然后去上班。然后有能力返回添加下一层。知识与职业相关的应用以及堆栈的重要性。

那么挑战是我们如何构建这些微量密封的模型。在某些情况下,关于采摘课程向学生展示他们可以在本计划中取得成功。这是关于采摘课程,让他们成为整个计划的真正品味。所以这是一个不同的镜头。但是当学生拍摄多个可堆叠课程时,这成为挑战,然后回来做一个程序。

添加到这是先决条件和共同要求的层。在新闻界世界,录取标准或入场要求中,先决条件或共同要求是基本的。计划由部门批准以某种方式提供。在那个世界中,你不能只采取四门课程,因为这些课程中的一些课程都有先决条件和共同要求。但是,如果学生想要尝试并且可以成功,这种新模式是探索的,那么不是那么重要?所以它真的关于当前盒子存在,以及如何克服这些盒子。因此,我们开始对微加密程序进行对话,以了解可能的样子,但它确实遇到了挑战。我们绝对没有弄清楚物流。

这就说,整个机构的领导人认识到这是我们需要进入的方向。与书记官长办公室和战略注册管理办公室的其他领域合作,以及方案规划和批准是至关重要的,因为资金和批准框制定了更具挑战性;我们再次没有想到它。我们尚未识别所有变量,我们还没有实际建立一个以开始提供它。我们只是在谈话中。

Evo:您是否想添加任何关于开发此微量密封产品的过程以及希望如何看到微量密封的过程成为高等教育标准操作程序的一部分?

NH:它追溯到这对我们来说并不是新的工作。看到新的语言人们为它创造了很有意思,我喜欢这个新的表达。如果这是有助于将CE和我们的编程带到最前沿,那么我就是为了它。另一件事将是真正的基于能力的学习和评估。我们如何做得好?我们仍然没有弄清楚这一切,而是对我来说,这陷入糟糕。我想在弄清楚的方面领导这种方式。这是另一层复杂性,但我们可以做到。

这次采访是为长度和清晰度编辑的。

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关键的外卖

  • 随着微量密封的轻松和灵活性,机构需要一个内部系统,允许灵活的调度日历能够与全年的公司合作伙伴合作。
  • 这一切都是为了保持客户的最佳兴趣。应该有最小的障碍,如先决条件,为学生注册和堆叠他们的凭据。
  • 学生期待快速且无障碍的客户服务体验 - 管理员需要访问和响应于显示他们关心的学生。