发表在2019/11/21

迷失在翻译中:用技能映射填补技能翻译差距

下载老板18新利体育翻译中迷失的演变:用技能映射填补技能翻译缺口
技能映射可以帮助雇主和高等院校弥合技能翻译差距,这一差距常常将学习者从他们的工作领域中分离出来。

弥合语言差距可能是一个真正的难题。语言是复杂的系统,具有丰富的文化、社会和地理影响。正是这种丰富性和复杂性使得语言间的翻译在各种方式上都具有挑战性。[1]

语言翻译的共同挑战

语言翻译中的一个常见挑战是“不匹配”,即源语言在目标语言中没有对应的匹配。例如,日语单词Wabi-Sabi.直接对应于英语中的任何单词。相反,在翻译时Wabi-Sabi.进入英语,通常用诸如“完美缺陷”等短语的哲学描述为哲学。[2]

另一个常见的挑战是“多重意义”,即源语言中的一个词有多个定义或用法。当一个词有多重含义时,使用该词的上下文有助于派生词义。例如,在英语中,这个词打破可以用来描述某物断裂,也可以指工作或活动中的停顿。

这些挑战通常在翻译语言中经历,但它们也以高等教育和雇主之间的新方式浮出水面。技能已成为劳动力市场的新货币,因为这种新的货币在通过雇主的采用和接受时,也形成了一种新的语言。[3]然而,高等教育还没有广泛接受这种新的技能语言,这导致了高等教育和雇主之间的技能翻译差距的出现。

用技能映射缩小技能翻译差距

在西部州长大学(WGU),我们正在积极努力通过使用技能映射来弥合技能翻译差距。

WGU技能图是一种动态的技能网络及其基准属性和关系,这些属性和关系组织以代表目标行业和工作角色要求。它以劳动力市场技能语言为基础分类,核心基准分类。

WGU技能图的最强大属性之一是它占技能的上下文化以及它们在不同行业和工作角色上的应用。通过在基线分类的顶部包括一层上下文化,WGU技能图是一个重要的翻译工具,用于打破技能翻译差距。

解决“不匹配”

越来越多的人开始怀疑大学学位的价值,以及它对雇主来说作为个人技能标志的有用性。这种怀疑可以部分归因于大学学位和它所代表的技能之间缺乏翻译和对应关系。这导致了高等教育语言(课程和学位)和雇主语言(技能)之间的“不匹配”翻译差距。

WGU技能地图通过在WGU学位和它所代表的技能之间建立一个清晰的联系,帮助弥合这种差距。这种联系为学习者和雇主提供了宝贵的见解,启发了员工所珍视的技能,这些技能是每一个WGU学位的基础。

解决“多种含义”

沟通,问题解决和领导等技能经常在不同行业和工作角色的职位发布中引用。在广义广泛化时,丢失了从各种应用程序中获得意义所需的上下文。这种技能语言的卸妆化有助于“多种含义”的翻译差距。例如,劳动力市场见解可能表明,“通信”是护士和空中交通管制员的高需求技能。在此示例中,通信具有多种含义和应用程序,必须具有最佳值。这些两个角色之间的方法,受众和类型的类型在这两个角色之间变化。清楚地阐明了如何在不同的设置中应用技能的上下文至关重要。[4]

WGU技能图描述了一项技能如何在不同的行业和职位中应用的背景。通过将劳动力市场中使用的技能语言映射到情境化描述中,我们可以为学生提供更相关和更有针对性的学习经验。我们还可以为学习者和雇主提供更清晰的信息如何一名学生展示了获得学位所需的技能。[5]

这都是侘寂

最终,打破高等教育与雇主之间的技能翻译差距将永远是一点点Wabi-Sabi.。高等教育和行业的协调努力的水平,以帮助互相帮助普通语言是相当大的和复杂的。但是,在WGU,我们首先通过使用技能映射来解决翻译差距。正如工作世界继续发展的那样,更好地为学习者和雇主提供更好的方向,这是一个重要的一步。


参考

[1]Smartling,“翻译的共同挑战”https://www.smartling.com/resources/blog/common-challenges-of-translation/

[2]中等,“Wabi-Sabi:日本哲学完全不完美的生活。”2018年11月,https://medium.com/personal-growth/wabi-sabi-the-japanese-philosophy-for-a-perfectly-imperfect-life-11563e833dc0

[3]下载老板18新利体育变革,“技能货币和高等教育的行动呼吁”,2019年10月,//www.129-movie.com/programming/credentials/the-skills-currency-and-higher-educations-call-to-action/

[4]Strada教育网络,“机器人准备好了?劳动力市场分析发现“人类+技能”在高度需求中,“2018年11月,https://www.stradaeducation.org/press-release/robot-ready-labor-market-analysis-finds-human-skills-in-high-demand/

[5]下载老板18新利体育演进,“验证通过严格评估获得的能力和技能”,2019年10月,//www.129-movie.com/programming/applied-and-experiential-learning/validating-competencies-and-skills-gate-krough-rigorigoS-assessment/

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