发表于2015/06/26.

对提高拉丁裔在医疗行业的拉丁裔成功至关重要的可堆叠凭证

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介绍更具可堆叠的凭据可以大大提高学生迈向高级资产能力和更高薪水的能力。

健康领域的职业是美国劳动力和拉丁美洲人的最快不断增长的工作之一。在过去的四年中,证书的证书凭证的拉丁裔达到凭证增加了161%,员工的44%,学士学位为74%,博士学位的38%。总体而言,拉丁美洲人在给定年份的健康领域中的10%至13%的盈利凭证增加到其代表。

虽然拉美裔人在卫生领域的所有学术水平上增加了他们的凭证,但他们的成就压倒了证书水平。2012 - 13年,超过75%的拉丁群体在卫生领域赢得了证书,以证书(50%)或助理(26%)学术一级。[1]虽然这种教育达到级别为健康领域的最快增长职业做准备拉丁美洲,但是家庭健康助手和个人护理助资 - 这些支持职业在健康领域的薪水最低。[2]

拉丁美洲在卫生领域的证书级别的成功创造了增加他们的代表性和学术准备,以增加具有更高薪水和经济流动性的职业。在2012年和2022年期间,预计医疗保健支持的职业将增加28%和卫生从业者增加22%。[3]拉美裔人在医疗保健支持职业中占用的可能性是其两倍,而不是从业者职业。2014年,拉美裔人代表16%的医疗保健支持职业,如家庭健康助资,8%的职业职业,例如注册护士和医生。[4]

创意或可堆叠的凭证是达到这个机会的一种策略。通过此类凭据创建拉丁美洲人的明确途径对于减少当前的教育和劳动力障碍来取得成功至关重要。对于在健康领域工作的拉丁美洲人,可堆叠的凭证也可以导致他们家庭更好的经济结果。According to the U.S. Employment and Training Administration, a stackable credential is a “part of a sequence of credentials that can be accumulated over time to build up an individual’s qualifications and help them move along a career pathway or up a career ladder to different and potentially higher-paying jobs.”[5]

公共政策制定者,雇主和机构领导人有机会促进拉美裔人(和所有其他社区)的学术和经济进展,他通过掌握其知识与可稳定的凭证脚手脚手脚手队。这将允许拉丁美洲人向前努力赚取更高级的凭据,从而才能获得更高的职业职业。例如,在健康领域内,可堆叠的凭证可以允许某人作为家庭健康助理才能获得足够的积分来获得员工,并成为注册护士(RN),导致薪水更高。通过管道迁移,rn可以继续教育,并在护理(BSN)中获得科学学士学位,护理硕士(MSN)和护理博士(DNP)。这些凭证水平中的每一个都会导致个人及其社区的更好的经济结果。这种特殊的可堆叠凭证途径将使某人从每年21,000美元的中位工资从每年21,000美元增加,作为一个每年96,000美元的人作为护士从业者,作为一个MSN或DNP学位。[6]

机构可以采用有效的实践来增加使用可堆叠凭证的拉丁裔成功。这些有效的做法和战略反映了我们所知道的拉丁裔学生在更广泛的教育中的工作。他们包括:

  • 创建拉丁美洲的明确途径通过教育管道,并在现有的技能套装上建立;
  • 针对达到证书的学生返回学校;
  • 提供经济援助,以抵消学生的需要全职工作,同时继续进行教育;
  • 标准工作时间后调度课程,以便成年人可以继续下班后继续教育;和,
  • 与当地雇主合作,确保学生与劳动力和新的就业机会有联系。

有关健康领域的拉丁美洲人以及科学,技术,工程和数学(Stew)以及改善拉丁裔学生成功的证据实践的更多信息可以找到www.edexcelencia.org.

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参考

[1]excelencia在教育领域。(2015)。找到你的劳动力:Latinos健康。华盛顿特区。:excelencia在教育领域

[2]美国劳工部劳动统计局。大多数新的工作,职业前景手册。2014年。http://www.bls.gov/ooh/most-new-jobs.htm.

[3]美国劳工部劳工统计局。就业预测:2012-22新闻发布。2013年。http://www.bls.gov/news.release/ecopro.htm.

[4]美国劳工部劳动统计局。家庭数据年度平均数,表11:通过详细职业,性别,种族和西班牙裔或拉丁裔民族雇用人员。2015年。http://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm.

[5]麦卡锡。就业和培训管理,美国劳工部。可堆叠的凭据:他们是什么?2012年。http://www.doleta.gov/taaccct/pdf/presenters/mccarthy.pdf.

[6]劳工统计局,美国劳工部。职业前景手册。2014年。http://www.bls.gov/ooh/

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