作者简介

René Cintrón |首席教育和培训官,路易斯安那社区和技术学院系统

目前职位及过去经历
René Cintrón目前是路易斯安那州社区和技术学院系统(LCTCS)的首席教育和培训官,这是一个公共的、多机构的系统,为寻求劳动力发展培训、学术项目学习和高中同等水平的多样化学生提供服务。在这个职位上,他直接领导全州的学术事务、成人教育、机构效率、制造业推广、学生服务和劳动力发展。他自2015年以来一直在LCTCS任职,担任多种职务,包括首席学术事务官和教育与研究执行董事。

在LCTCS之前,René曾在新奥尔良的Delgado社区学院(LCTCS机构之一)担任多个职位,包括规划和研究执行主任、商业和技术助理院长和商业讲师。Cintrón博士的职业生涯始于与仁人家园合作,担任家庭服务协调员,最终成为资源开发经理。他曾在美国空军应急管理部门服役。通过各种私人和公共机构,他从事军事、中等、本科和研究生水平的课程开发和教学;他最近在西北州立大学成人学习与发展教育博士项目担任兼职教师。

教育、荣誉和成就
Cintrón博士持有Capella University的组织与管理哲学博士学位,并于博士学位同一年完成the Community College of the Air Force的应用科学副学士学位。他还获得了美国洲际大学(American InterContinental University)的工商管理硕士学位和西阿拉巴马大学(University of West Alabama)的心理学学士学位。

他专注于加速学生从申请前到毕业后的体验,通过工具引导学生及时实现他们的教育目标,如数据交换、短期证书、压缩项目、事先学习评估和共同必要的日程安排。这些努力使LCTCS的毕业生人数从2014年的19,810人增加到2020年的33,428人,打破了历史记录,其中短期证书和证书数量有了显著增长。这届2020届的毕业生中,少数族裔学生的数量增加了7%,其中主要是非洲裔美国人和西班牙裔美国人。

Dr. Cintrón’s published works include “One Size Fits None” in Hybrid-Flexible Course Design, “Accelerating Remedial Math Education” in New Directions for Community Colleges, “Purposeful Course Scheduling: Increasing Enrollment and Promoting Academic Progression” in Accelerated Opportunity Education Models and Practices, and “Preparing Students for Online Education: A Case Study of a Readiness Module” in the Journal of Online Education.

个人资料和社区参与
René首先是三个成年女儿的父亲。他享受与家人和朋友一起烹饪、阅读、锻炼、旅行的时光,并在大新奥尔良和阿卡狄亚第二丰收食品银行、美国红十字会路易斯安那地区和Tau Kappa Epsilon国际联谊会做义工。他任职于新奥尔良拉美裔传统基金会的指导计划委员会,并担任拉美裔教育技术服务的董事会成员。他也是Northshore Toastmasters的活跃成员。

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《阿凡达》