作者简介

Aaron Brower |威斯康星大学扩展校区执行董事,威斯康星大学系统学术事务高级副总裁

目前的职位和过去的经验
Aaron Brower是威斯康星大学扩展校区的执行董事,威斯康星大学系统的学术事务高级副总裁。

他在威斯康星大学扩展部门重组后担任这些职务,并担任教务长和副校长。

布劳尔帮助创建,并继续领导UW灵活选择-威斯康星大学系统和威斯康辛州的基于能力的教育计划。UW Flex是国内第一个通过现有公立高等教育机构基于能力的直接评估方法为学生提供获得学位和证书的方法的项目。

在加入威斯康辛大学扩展部之前,布劳尔是威斯康辛大学麦迪逊分校负责教学和学习的副教务长,负责指导和支持本科教育和专业发展。布劳尔目前仍是威斯康辛大学麦迪逊分校社会工作学院、综合通识研究和教育领导与政策分析系的终身教授。他是1800多万美元助学金的首席研究员,并撰写了50多篇关于学生学习、学生生活和学生成功的文章。

布劳尔的专长是教育创新、基于项目的学习、学生学习和结果评估——让整个大学参与对学生和威斯康星州人民重要的问题。他的研究表明,当大学环境融合了课内和课外的学习和经验,创建了拥有共同学习目标的学生、教师和工作人员的社区(即学习社区)时,学生的学术和社会成果就会产生。他创建并领导了许多教学项目,重点是综合学习和循证课程改革,重点是高影响力的学习实践。

学历、荣誉和成就
布劳尔在密歇根大学获得了心理学学士、MSW、心理学硕士和社会工作和心理学博士学位。他的工作获得了多个奖项,包括2006年被提名为国家奖之一优秀的一年级学生倡导者由霍顿·米夫林和国家第一年经验资源中心合作完成。

连接
布鲁尔为《进化》写了一个关于以能力为基础的教育的周期性系列,题为“导航CBE前沿”,可以在下面访问。他还与人合作撰写了许多关于The EvoLLLution的文章,包括下载老板18新利体育政治、金钱与公立高等教育:一场完美风暴《政治、金钱与公立高等教育:一场完美风暴》大卫·沙伊巴尔和丽贝卡·卡洛夫《大学学位向能力的演变》和David Schejbal和《威斯康辛理念:四面楚歌但比以往任何时候都强大》杰弗里·s·拉塞尔和凯瑟琳·克莱默

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《阿凡达》